全ての人事を1人だけで決めている
更新日：2026/11/13
「毎年2月の中旬に発表される社内人事の全てを、社長が本当に1人だけで決めていると知ったからです。前職では中小企業に所属していたのですが、新社長が就任して以降、1年間のみの所属で異動・転勤する社員が急増し始めました。不審に思い上層部に疑問を呈すると『今までと違って役員にも一切のヒアリングが無く、あらゆる物事が社長1人で決める体制に変わった』と嘆く惨状を垣間見てしまいました。社長自身は、日頃から重宝する極めて少数の社員だけを情報源にしているようで、その大部分が真偽不明の尾ひれだらけのネタだったと、後になって発覚する事態が続出していきました。1年間で2度の転勤・引っ越しを強いられた同期の、「社長から『お前が会社の不満分子と繋がっているから、関係を切り離すためだ！』と怒鳴られたけど、全く身に覚えがない…」と憔悴した表情が今も忘れられず、人の人生を独りよがりな理屈で翻弄する組織とは決別すべきと私も覚悟を決めました」
「今は家業である電気工事会社に入社して3年目になります。幼少期から可愛がられていたベテラン社員の方々には、新卒で社会人になった際に『しっかり経験を積んで戻ってきますので、それまで会社の方を宜しくお願いします！』と宣言したのですが、たった5年での入職になった為、今もなお『随分と早いお戻りでしたね！』とイジられ続けていますね。このような経緯もあり、まだ経営層に入ることなどは夢のまた夢のような状況ですが、現在は一日でも早く現場で全てを任されるよう全力を尽くす日々を送っています。未熟な要素を挙げればキリがありませんが、『いずれ私が会社を背負っていく』という使命を忘れず、高品質な施工と管理を実現し続けられることを目指し、あらゆる知識・経験を吸収することに集中しています」
