クラフトバンク総研

喜多茂樹さん(株式会社エコ建築考房・代表取締役社長)

更新日:2025/11/11

2012年の入社以降、経営者として会社の売り上げを5億円から12億円に伸ばし、社員数を10人から60人以上に増やした実績を持つ。「良い家を作ることは大事。だが、それ以上に周知の重要性に気付けた」と、同業者から失敗するぞと言われる中で、住宅展示場にモデルハウスを建設し、課題であった営業力の強化に成功した。

社長就任から急速な発展を遂げてきたが、現在地を「緩やかな成長を目指す時期」と分析する。理由は「人と人とが強く繋がる空間を安定的に創出するには、焦らず一定以上の時間が必要と考えているから」。本社内に建てた交流施設「つなぐの森ハリプー」は、年間1.5万人以上を集めるなど、常に人々の触れ合いを大切にしている。直近で克服すべき点を「人材育成」と即答しており、何代にも住み継がれる家づくりを続けるための組織作りにも余念がない。

「社員の約2割が元々はお客さまだった人」と照れながら話す通り、外部からでも一目で魅力に感じられるほどの「団結力」が、会社のこの上ない長所である。現在、意識するのは、急激な規模拡大でなく、樹木のようにゆっくりと永続的な成長を進める「年輪経営」。地域活性化を手掛けるコミュニティ「一宮まちなか未来会議」では、副代表を務めており、「将来的には当社に10万人が訪れる体制を作りたい」という熱い思いも持ち合わせている。「真の意味で社会的・経済的価値のある取り組みを心掛ける」。一宮市から新たな希望が生まれる可能性は極めて高い。

株式会社エコ建築考房のHP:https://ecoken.co.jp/ 

つなぐの森ハリプーのHP:https://ecoken.co.jp/econos/halipuu/

新着記事

  • 2026.10.08

    鳥海 丈俊さん(株式会社鳥海鋼業・常務取締役)

     数年前に常務取締役に就任。副社長を務める兄のサポートをすると同時に、常日頃から「社員が伸び伸びと、やり甲斐を持って働ける職場環境の整備を心掛けている」と方針を述べる。50~60代のベテランが在籍する今だからこそ、「この […]
    クラフトバンク総研編集長佐藤 和彦
  • 2026.10.01

    菅谷 良太さん(有限会社菅谷鉄筋・専務取締役)

     新卒で入社した食品会社では、常に営業トップクラスを維持していた。「必ずボーナスに反映させる」という言葉を信じ続けたが、通常の成績である同期との差は1万円程度の違い。創業者の父に入社を懇願するも、「現職に勤務しながら、毎 […]
    クラフトバンク総研編集長佐藤 和彦
  • 2026.09.25

    和田 拓巳さん(株式会社相光園・取締役)

     異業種から造園業の世界へ飛び込んだのは35歳。経験も知識もない、まさにゼロからのスタートだった。「前職は朝から夜まで働き詰めだったので、8時から17時までという職人の仕事には衝撃を受けたし、とても魅力を感じた」と笑顔で […]
    クラフトバンク総研編集長佐藤 和彦
  • 2026.09.17

    江川 靖さん(株式会社江川スチール・代表取締役)

     23歳の時に、現在も社内で活躍を続ける部長と2人で独立。その後、「安全面の徹底や福利厚生費の整備、月給制の導入は不可欠」と痛感し、法人化を実施した。早期に社会保険への加入も進めており、「とにかく社員と協力会社が心地良く […]
    クラフトバンク総研編集長佐藤 和彦