クラフトバンク総研

さんのう法務事務所が臨機応変な情報提供で業界をサポート

更新日:2025/5/2

さんのう法務事務所(東京都大田区)の南秀明行政書士は、大学卒業後に新卒で熊谷組に入社。在職中に建設業経理事務士の資格を取得し、約5年で埼玉や茨城、新潟など合計7つの部署で、建設現場の職人と多くの時間を過ごし経験を積んだ。事務所開設からしばらくは、宅建や外国人在留関係など幅広い業務を手掛けていたが、2015年に顧客と継続的な関係を構築できる建設業を主軸にすることを決意。現在は、東京都行政書士会の大田区支部長を務めている。

昨今、建設業許可・経営事項審査申請に関する手続きの電子化(オンライン化)が進む現状に対し、南氏は「中堅規模以上の企業ならスムーズな電子化に応対ができるはずだ。しかし、各企業にヒアリングをすると、事務職員の少ない中小零細企業では対応しきれない可能性が高く、メリットとデメリット双方の明示が必要と痛感している。受け付け開始までの時間は限られているので、このギャップを専門家として自覚と責任を持って埋めていきたい」と率直に話す。このような大局を見極めつつも、細部にまで配慮できる中庸的なバランス感覚と、常に相手の置かれた状況を考慮した上でアドバイスする姿勢が、顧客からの厚い信頼に繋がっている。
日常的に複数の行政書士間で情報交換を行い、積極的に顧客に共有するのは「原材料の高騰や資材不足など外的要因で悩む企業を全力でサポートしたい」という思いが強いからだ。南氏の活動の根幹には、「自分が新卒から身を置いてきた建設業界が、より魅力的な環境になってほしい」という一貫した信念が通っている。

最近は「どの企業にヒアリングしても『誰か良い若手はいないのか?』『どうして建設業界には若い人が、なかなか入らない?』などの嘆きに近いような意見を受けるようになった」と南氏は現況を語る。もちろん一筋縄では解決できない構造的な要因は多い。しかし、「誰かが動き出さなければ手遅れになる」と、「今後は建設業界に若手の参入を促進するシステムに関与していくことを目指す」と自身の目標を語った。実現には、雇用・労働条件や後継者問題の改善など、根が深く重い難題が立ち塞がるが、「これまで同様に、1社1社と地道かつ堅実に向き合うことで、業界の問題点を少しずつでも良き方向に導いていきたい」と展望を語った。

新着記事

  • 2026.10.09

    種苗を通した社会貢献を継続 サカタのタネ グリーンサービス

     サカタのタネ(神奈川県横浜市)は、今年7月に2027年5月期を初年度とする10年間の長期経営計画「PASSION2035」を策定した。基本方針は「Cultivating Tomorrow’s Harvest […]
    クラフトバンク総研編集長佐藤 和彦
  • 2026.10.06

    創業80周年を見据え、へいせいが進める人づくりとまちづくり

     株式会社へいせい(福岡県糸島市)は、2027年に創業80周年という大きな節目を迎える。社長を務める西原幹登氏は、「人と地域のお役に立ち、共に働く仲間が誇れる組織でありたい」との思いを語る。  これまで時代の変化に応じて […]
    クラフトバンク総研記者信夫 惇
  • 2026.10.02

    「地域の課題を、資産に変える」。中城建設が挑む新たなフェーズ

     「地域の課題を、資産に変える」。  中城建設(仙台市)を牽引する結城創社長の掲げる経営信条である。全国に先駆けて超高齢化と人口減少が進む東北は、日本の未来を凝縮した「課題先進地」とも呼ばれている。人口増加を前提とした、 […]
    クラフトバンク総研記者信夫 惇
  • 2026.09.29

    菅与組が5年間の変革に挑む

     今年6月、菅与組(秋田県潟上市)の代表取締役社長に畠山宗太郎氏が就任した。  創業105年の歴史を誇る同社が、120周年を迎える頃には「2040年問題」など社会構造の激変が予想されるが、畠山社長は「従来のやり方のままで […]
    クラフトバンク総研記者信夫 惇