本社移転のピア東海。「補修・補強」主軸の経営を継続
更新日：2025/4/25
ピア東海（静岡市葵区）が、2024年9月25日に本社を移転した。それまで製茶問屋だった工場兼事務所を社員に働きやすく、心地良い空間になるようリノベーションを実施。末長政行社長は、「社員増加に伴い、前社屋が手狭になり始めており、働きにくいと感じる社員も出ると考え、事務所移設とリニューアルを決めた」と経緯を話す。「県道沿いにある新社屋を見て、1人でも多くの方が当社に興味を持って頂けることも考慮した」との胸の内も明かし、採用強化にも意欲を示している。
父がピア東海を創業した約40年前から、道路構造物の補修・補強の専門工事業者として、橋梁やトンネルなどの長寿命化に携わってきた。しかし、末長社長は「当時は新設が主流であり、メンテナンス需要は少ない状況にあった」と語る。確かに高度経済成長に合わせ、多くの道路などの構造物が新しく建設され続けていた時代。その影響もあったのか、末長社長も新卒で橋・道路などを新設する企業に入社し、全国を飛び回る道を選択。各地で着実な経験を積み、ピア東海への入社を意識し始めた頃には、時代が徐々に保守・保全の重要性に気付き始め、39歳で社長に就任した時期には「メンテナンスが無視できない存在に変化していた」と振り返る。その後、細かくはあるが確実に生まれるリニューアルのニーズを取り込み、堅実な業績アップに成功。経営の多角化を試みる2代目の同業者が増える中、「当社は、構造物の補修・補強だけに取り掛かる」と固い決意を堅持し、売り上げの倍増を実現している。
社内には、77歳になるベテラン技術職も在籍しており、若手のメンター的な存在として、技能伝承から精神的なケアまで貴重な役割を果たしている。「最近ではホームページから中途入社に至るなど採用面も順調に進んでいるが、企業永続を考えると更に強化する必要性を感じている」と本音を話す。会社の成長を担うのは、言うまでもなく「人」。現在は、新卒採用も検討するようになり、「人間的な部分さえしっかりしていれば、当社が培った知見を伝授することは出来るはずだ」と見立てている。特に他業種から斬新なアイデアを提供してほしいとの思いは強く、「従来にない発想こそ、会社を飛躍させる原動力になる」と強調する。経営理念は「インフラ構造物のメンテナンスを通して、安心して暮らせる社会づくりに貢献すること」。今後も末長社長は、「静岡での補修工事はピア東海」という評判が定着するよう、会社全体で技術・信頼の研鑽を継続していく。
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この記事を書いた人
クラフトバンク総研 編集長 佐藤 和彦
大学在学時よりフリーライターとして活動し、経済誌や建設・不動産の専門新聞社などに勤務。ゼネコンや一級建築士事務所、商社、建設ベンチャー、スタートアップ、不動産テックなど、累計1700社以上の取材経験を持つ。
2022年よりクラフトバンクに参画し、クラフトバンク総研の編集長に就任。企画立案や取材執筆、編集などを担当。現在は全国の建設会社の取材記事を担当。
